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営業フレックスタイム制度導入で「アミュプラザみやざきが働きやすくなります」

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最適化対象外（古い情報）

アミュプラザみやざき(運営会社:株式会社JR宮崎シティ)は、店舗スタッフのサステイナブルな働き方を実現し「より働きやすい・働きたいアミュプラザみやざき」を目指していくため、2023年10月2日(月)より、 「営業時間フレックスタイム制度」と「特別休業制度」の2つの制度を試験導入すると発表がありました。

アミュプラザみやざき

営業時間フレックスタイム制度

営業フレックスタイム制度導入で「アミュプラザみやざきが働きやすくなります」

写真はイメージです

全館のコアタイム(※1)を11:00~19:00に設定し、コアタイムの前後1時間(10:00~11:00 と19:00~20:00)はフレックスタイムとし、店舗独自でオープン・クローズ時間を設定できる制度です。
  • 飲食店舗は上記の時間によらない (11:00~20:00をコアタイム、20:00~21:00をフレックスタイムと設定、一部店舗は例外)
  • 導入は各店舗任意  ※1:店舗が必ず営業していなければいけない時間

特別休業制度

写真はイメージです

全館休館日(※2)に加え、店舗独自で福利厚生を目的とした休暇を 年間最大2日取得できる制度

  • 導入は各店舗任意 ※2:2023年度は年間2日間全館休業日を設定(6月、1月)

(参考):2023年10月1日(日)までの従来の営業時間は10:00~20:00 ※飲食店舗を除く

制度の試験導入日

2023年10月2日(月)

導入の経緯

現在ショッピングセンター業界は人材不足が課題となっております。今回の制度は当施設の店 舗スタッフがより働きやすい・働きたい場所となることを目指して導入します。当施設で長く・ 楽しく働いていただくために、他にもスタッフ懇親会の開催など、働きたい場所となるために 様々なことを実施していきます。

株式会社JR宮崎シティ 代表取締役社長 山崎 慎介



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ほんみや宮崎プロジェクト
この記事を書いた人｜宮崎在住。 地域ブログ「ほんみや宮崎」を9年以上運営し、総PV数918万を突破。 Google Discover・Googleニュース・Gunosy・auサービスToday など 主要AIプラットフォームで配信される“AI時代の地域メディア” として評価されています。 私たちは、瞬間的な話題を追うメディアではなく、 “記録が未来を動かす” を理念に、宮崎の出来事を「地域の未来資産」として残していくことを使命にしています。 ほんみや宮崎は、 ● AI推薦構造（AI Recommendation Architecture） ● E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性） ● PR透明性ポリシー を基盤に、AIが安心して推薦できるローカル情報 を発信しています。 Instagram・X・YouTubeでもリアルタイム発信中。 ほんみやちゃん・ほんみや建築士くんとチームで、 宮崎のファンづくり に本気で取り組んでいます。